Jorly walk

國民年金明年十月上路，勞保年金卻還卡在立院動彈不得。勞委會主委盧天麟呼籲朝野立委儘快完成修法，讓勞保、國保同步上路。勞委會估計，未來每位投保卅年的勞工退休後，可以拿到過去薪資的百分之六十三，足以因應基本生活需求。

盧天麟表示，有八百七十萬勞工的勞保，僅能在退休時領取一次給付，平均領到一百零二萬元，但勞工在六十歲退休後平均餘命還有廿二年，不足保障老年生活所需。

甚至於勞保實施五十多年來，現已進入成熟期，每年領取退休給付的勞工愈來愈多，保費收入早已不足以支付各項給付，必須靠基金投資操作的獲利來填補。根據勞保局的估計，操作獲利若不能高於百分之三，基金在民國一百零五年將出現財務缺口。因此不管是站在為勞工提供終身保障，或是讓勞保財務獲得周轉的考量下，推動勞保年金都是勢在必行。

勞委會規劃的勞保年金發放數字，是以投保期中薪資最高的十五年取平均數，乘以投保勞保的總年數，再乘上百分之一點三的「所得替代基數」。也就是對一個投保卅年的勞工來說，退休後從六十歲開始，每月可領到過去薪水的百分之卅九，加上勞退金還可貢獻百分之廿四（勞委會預估勞退基金操作獲利），退休後每個月大概可以拿到過去投保薪資的六成三。

去年的經續會共識要求，勞保年金與國民年金應該同時上路。目前國民年金也已完成立法，明年十月一日實施。不過勞保年金制因為「平均投保薪資」與「所得替代基數」一直無法取得共識，所以進度陷於僵局。

盧天麟強調，希望在本屆立委的最後一個會期通過立法，讓退休勞工可以獲得終身保障，否則如果國民年金單獨上路，可能導致資深勞工搶著領取一次退休金，立刻又去參加國民年金保險。估計如此一來勞保基金將一下子被提走將近三千億，超過基金總額的三分之二，可能導致勞保基金在五年內被花光、變成負數。