Jorly walk

第１族—芭樂族

最常掛在嘴邊的一句話：「我們以前都是這樣做的～」

就是指頭殼硬硬，堅忍不移的5年級生，雖然說「吃得苦中苦，方為人上人」是他們的座右銘，但是許多芭樂一族已經加入企業10幾年，還在做原來的職位。

不是不想長進，只是因為多學要多做，少做就少錯。對付公事可以官僚到極點，簡單的程序到了他手上，可以變成超級複雜化。任何決策都希望有標準程序書，最恨新的技術及新的電腦程式軟體。

如果可以的話，希望以不變應萬變。不明白上頭主管為什麼越換越年輕？為何昇職永遠輪不到他？最怕聽到「裁員」兩個字，最恨聽到「組織變革」，不知道公司為什麼一天到晚找麻煩？反正應付上頭來的改變就是：「堅持原則、不動如山。」

第２族—飛特族

最常掛在嘴邊的一句話：「我的夢想是……。」

「飛特族」Freeter是英文free（自由）和德文字根的arbeiter（工作者）結合的新字，指的是輕鬆面對工作，追求自由的生活型態的新 一代，把無拘束看得比生涯發展重要。畢業之後，不想找全職工作，反而在契約時薪工作間跳來跳去，追求自由與率性。美其名說是為了未來夢想，兼職打臨工賺 錢，其實害怕投入你爭我奪的殺戮職場。不喜歡被工作綁住，討厭過朝九晚五的日子。餐廳打工，賣咖啡，擺路邊攤，都可以看到飛特族的身影。手頭拮据時會突然 出現，只可惜上班沒一二個月又消失無縱。絕大部份都是挺優秀，卻無法承諾任何職涯規劃，亦無法在企業內長期發展。大部份飛特族隨著夢想越來越璀璨，年紀卻 也越來越大。他們喜歡用夢想來拒絕進入正規工作，許多其實渾渾噩噩過日子。

第３族—草莓族

最常掛在嘴邊的一句話：「只要我喜歡，有什麼不可以。」

就是指一碰就紅、一捏就爛，完全沒有辦法承受壓力，個性嬌縱的年輕一代。在職場上，他們無法吃苦耐勞，一點也說不得，成天想著：錢多事少離家近，早 日飛黃騰達。上班時間一半在打混聊天，開會時候絕大部份時間在抱怨公司福利，需要加班時他第一個找藉口溜走，所有悲慘的藉口都被他用光來請假，藉口用完 了，逼不得以只好選擇離職重新開始。

不瞭解為何一定要9點準時上班？為何制服都是那麼醜？老闆為什麼諸多要求？ 最愛好的工作是玩樂、Shopping及享受，還有刷爆信用卡。昨天玩的太晚，早上起不來，就不在公司出現了。公司常會收到的是因積欠卡債，法院的強制扣薪執行單。

第４族—手機族

最常掛在嘴邊的一句話：「Call 我喔～」

上班看到他的時候不是在講手機，就是在發簡訊，這是新一代手機族的描述。有超過6成以上的企業主非常不樂意員工上班講手機，尤其是該員工不是負責業務工作也不是客服中心（call center），他的來電絕大部份是與私人有關。

上班時經常旁若無人一邊打電腦一邊講手機，內容不外乎風花雪月加上吃喝玩樂，常常突然情不自禁大笑出聲，驚嚇到整個辦公區，他卻一點感覺也沒有。會 議中可以全程裝做參與，其實眼睛一邊「盯看」手機。他的最佳伴侶是籃芽耳機，發簡訊的功夫是神乎其技，即使手機放在口袋中也可以按鈕發送。

上班時間不停聽到他「特殊設定」的手機鈴聲。遇到需要將手機關掉的場合，就會心煩意亂，注意力無法集中。」最不喜歡人家對他說：「收不到訊號」或「請把手機關掉！」

第５族—跳蚤族

最常掛在嘴邊的一句話：「我希望未來在工作上有些新的挑戰！」

「永遠在尋找更好的機會」可說是跳蚤族的描述。換工作像換牛仔褲，標準的機會主義者，履歷表密密麻麻到3張紙也寫不完。最喜歡的是每跳一次槽，薪資往上調。最開心的是每換一次工作，職等就往上昇。

不懂什麼叫年資獎，因為從未領到過，業界的行情他最瞭解，獵頭公司的電話皆存在快速按鍵。許多跳蚤族的學經歷都令人嘆為觀止，一流名校的學歷，絕對 優良的面試技巧，表達能力令人激賞，口才超好，賣相一級棒，然而真正的工作能力就待考……因為他無法在一個企業久到讓人家知道他真正的實力。

運氣好的一路往上混，一不小心換錯了企業，就兵敗如山倒。口頭禪：『下一家公司一定會更好。』