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近年來高科技產業陸續湧入越南新興市場，科技產業的高薪資吸引越南勞工，對當地台商傳產業者造成排擠效應，並以鞋業、紡織業的衝擊最大。新欣揚總經理、胡志明市台商會長黃建鈴表示，因應市場的變化，已有傳產台商考慮出走到印度與孟加拉。

黃建鈴指出，自從越南加入WTO，逐步開放市場。加上今年大陸通過勞動合同法，吸引許多外資前來設廠，越南每年有70萬的就業人口，但仍供不應求。因此台 商曾經透過台商會、駐越南台北經濟文化辦事處向越南政府建言，希望可以輔導農業自動化，以釋出農村勞動力，不過缺工狀況仍未改善。

由於越南勞工流動率大，只要別家廠商薪資高，就會有跳槽現象，當高科技產業以高薪資吸引勞工，傳統產業難以抵擋，只好開始思考前往下個新興市場。黃建鈴表示，目前新欣楊每月員工的流動率約為7%。

黃建鈴說，過年前新欣揚計畫到平涼設分廠，預計招300名員工，過去只要一天就可以招到所有的工人，但迄今還招不到一半的工人。

黃建鈴77年在越南發展，近年將觸角擴及緬甸與孟加拉，先從事貿易，目前也開始設廠。