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為提升競爭力，愈來愈多私校走向「實用大學」，如實踐大學開辦「在業彈性學習」，與富邦等大企業合作，提供大四學生全年實習機會，白天上班領全薪，晚上返校上課，有的系達1/3學生參加實習，畢業即就業。

實踐大學主祕葉立仁指出，少子化效應過幾年才會影響到大學，但這兩年已有大學新生報到率只剩6成，若加上轉學走掉的，4年後留在原校的學生，可能不到一半，私校無不絞盡腦汁辦出特色，避免學生流失。

葉立仁說，以實踐為例，定位為「實用教學型大學」，致力培養學生就業能力，尤其以設計學院最受歡迎，在國內大考分數排名僅次於成大，有些得過國際設計獎的學生，一畢業起薪10萬元，實踐更首創「在業彈性學習」，不但協助學生就業，也讓實踐今年新生報到率高達97%。

葉立仁表示，大四學生必修課比較少，為增加學生就業實力，校方會要求各系開出「模組選修課程」，想到銀行上班的，就可選修10幾個實用套裝學分，修完頒發證明；各系也同時和企業簽約合作，甄選部分學生全天候到企業實習，畢業直接錄用。

和實踐合作的包括富邦、兆豐金控、寶來證券、天祥晶華酒店等知名企業，以餐飲、觀光、會計、資訊、財金、食品營養系的學生較多。葉立仁說，這些學生比照正式員工，白天到公司實習，有專人及老師輔導，實習課算選修3學分，有勞健保，月薪從1.9萬到2.1萬多元不等。

為了讓實習生修完其他畢業學分，系上特別在晚間開課。葉立仁說，由於這些學生「很好用」，忠誠度高，校方曾調查金融業者，以後是否還想用實踐畢業生，得到百分之百肯定。

南部的興國管理學院，也定位為「實用型大學」。興國校長黃俊杰指出，現在是Ｍ型社會，貧者愈貧，大學有義務協助普遍就業，改善弱勢家庭生活。興國各系和鄰近產業合作，安排大四生課餘實習，由於具備基礎工作能力，畢業後企業接受度高。

【2007/10/05 聯合報】